الإصدار 10.5.0

التغييرات

1. [فريق البيع] تمت إضافة خيار لتحديد تنسيق التاريخ قبل استيراد جهات الاتصال. ويتم التحقق من التواريخ وفق التنسيق المدعوم الذي يختاره المستخدم.
2. [الفواتير] تمت إزالة مستوى المستخدم منشئ فاتورة مندوب المبيعات، ونقل التعيينات الحالية إلى مندوب مبيعات الفواتير مع محرر الفواتير.
3. [المصروفات] تم تحديث ترقيم المصروفات بحيث لا يُسند الرقم إلا عند الاعتماد أو الدفع. ويمكن لمصروفات المسودة والمراجعة تغيير التاريخ أو الدفتر دون حجز رقم، مع الاحتفاظ برقم موحد للمجموعة.
4. [المخازن] أصبح من الممكن إنشاء أو تعديل إذن صرف بتاريخ مستقبلي لتجهيز الصرف مسبقاً. ويظل الإذن المستقبلي مسودة ولا يمكن اعتماده قبل تاريخه.
5. [المخازن] تمت إضافة إمكانية البحث في حقل جهة الصرف لتسهيل العثور على الجهة المطلوبة في القوائم الكبيرة.
6. [التذاكر] تم تحديث الرد على التذكرة المغلقة بحيث تعاد فتحها تلقائياً عند إرسال مقدم التذكرة رسالة. وتمت إعادة تسمية الإجراء إلى إعادة الفتح والإرسال.
7. [التوظيف] تم تحسين مراسلات التوظيف بتوضيح سجل الرسائل والمستلمين وإجراءات العروض. كما تم توحيد حقول المرسل والرد والنسخة والنسخة المخفية في نوافذ البريد المرتبطة.
8. [الافراد] تمت إعادة تصميم إعداد أنواع الإجازات باستخدام بطاقات قابلة للبحث ولوحة إعدادات متجاوبة. وتم تنظيم الإعدادات حسب الاستهلاك وإعادة الشحن وسياسات سير العمل.
9. [الافراد] تمت إعادة تصميم صفحات ملف الإجازات لعرض الأرصدة والطلبات والفلاتر والإجراءات والملاحظات والمرفقات بصورة أوضح. ويمكن فتح نطاق تواريخ الإجازة مباشرة في تقرير الحضور.
10. [الافراد] تمت إضافة حالتي قيد انتظار الموافقة الإضافية ورفض الموافقة الإضافية لطلبات الإجازات. ويجب إتمام الموافقة الإضافية قبل إجراء الرئيس المباشر، مع دعم المرفقات للطلبات المعلقة.
11. [الافراد] تم تحديث سجلات الإجازات وتقاريرها بأسماء إجراءات أوضح وتأثيرات صحيحة على الرصيد والأيام الجزئية والقيم والتواريخ.
12. [الافراد] تم إلغاء قيد عدد الأيام قبل الإجازة عند تنفيذ الرئيس لإجراءَي الحذف والتقسيم.
13. [الافراد] تم توحيد فلاتر الأقسام باستخدام تضمين الأقسام الفرعية / القسم المحدد فقط. ويمكن أيضاً تضمين وظائف الأقسام التابعة عند تفعيل التسلسل الهرمي.
14. [الافراد] تم تحسين نتائج إعادة مطابقة سجلات تحديد المواقع بحالة معلّق. وتعرض النتائج الآن عدد السجلات المطابقة وغير المطابقة مع الإبقاء على التحقق من الدورات المقفلة.
15. [الافراد] أصبح من الممكن استخدام تاريخ الانضمام الفعلي عند إنشاء الموظف أو استيراده حتى داخل دورة غير معلقة. ولا تُشترط دورة معلقة إلا عند طلب تحديث الجدول أو تأثيرات الراتب.
16. [الافراد] تم تحديث معالجة سجلات الحضور اليدوية التي تعود إلى قيد الانتظار بعد تغييرات الجدول، بحيث تتم معالجتها تلقائياً وإسنادها إلى الوردية الأنسب في اليوم نفسه أو عبر منتصف الليل.
17. [الرواتب والامتيازات] تم تحديث إدارة السياسات لمنع تكرار العناوين والسماح بحذف السياسات غير المستخدمة مع إجراءاتها التابعة. كما تم توحيد رسائل تأكيد الإضافة والتعديل والحذف.
18. [الرواتب والامتيازات] تم توحيد إزالة بنود الراتب ذات القيمة الصفرية في الملف المالي وإعادة التعيين. ولا تُمنع الإزالة إلا إذا وقع تاريخ التطبيق داخل دورة رواتب مقفلة.
19. [الرواتب والامتيازات] تمت إضافة حالة في قائمة الانتظار بين طلب الحساب وحالة جارٍ الحساب لدورة الرواتب. وتظل دورة الحضور مقفلة مع منع طلبات الحساب المكررة أثناء الانتظار.
20. [الرواتب والامتيازات] تم تحسين حساب دورة الرواتب لتقليل تحميل البيانات واستهلاك الذاكرة. وخفضت الاختبارات ذروة استهلاك الذاكرة بنحو 53.5% وحسّنت زمن الحساب المقاس بنسبة 30.77%.
21. [التقييمات] تمت إضافة عملية تحقق قبل إرسال التقييم عند وجود درجات ناقصة. وتعرض رسالة التأكيد الأقسام المتأثرة وتنبه إلى اعتبار الدرجات المفقودة 0.
22. [النظام العام] تم توحيد تسمية التكاملات في صفحة الإعداد ومسار التنقل والقائمة.
23. [النظام العام] تم نقل إعادة تحميل اللغة من صفحة الإعداد إلى مهمة مجدولة تعمل من سطر الأوامر للاستخدام التشغيلي.

الميزات الجديدة

1. [الأصناف] تمت إضافة إمكانية الإضافة إلى مخزن لربط الصنف بمخزن واحد أو عدة مخازن، مع البحث وحدود كل مخزن وتحديث الإتاحة ونتائج واضحة للحفظ والتخطي.
2. [المشتريات] تمت إضافة ضرائب الإضافة وضرائب الخصم إلى أوامر الشراء على مستوى الصنف والمستند. وتنتقل الضرائب تلقائياً عند التحويل إلى فاتورة شراء.
3. [المصروفات] تمت إضافة خيار تضمين المصروفات المجمعة إلى فلتر رقم المصروف. ويمكن البحث عن مصروف واحد أو جميع مصروفات المجموعة.
4. [التذاكر] تمت إضافة واجهات برمجة تطبيقات للتذاكر تدعم الأنواع واتفاقيات مستوى الخدمة والقوائم والإنشاء والرسائل والتفاصيل والسجل والمرفقات، مع الترقيم والتحقق والصلاحيات ومستويات المستخدم المخصصة.
5. [التذاكر] تمت إضافة إشعارات لردود الموظف والمتعاون ومقدم التذكرة. كما تُرسل إشعارات استلام التذكرة إلى الفريق المعني مع استبعاد المستخدم الذي استلمها.
6. [التوظيف] تمت إضافة إمكانات عرض تفاصيل الوظيفة ومشاركتها والوصول إلى بوابة التوظيف من المسار العام. ويحافظ فتح التفاصيل في تبويب جديد على تقدم طلب التوظيف.
7. [الافراد] تمت إضافة تقرير بيان الإجازات لعرض الرصيد الافتتاحي والختامي وحركات الشحن والترحيل والتعديل والتعويض والاستهلاك، مع التصفية والتصدير وتجميع الموظفين والتفاصيل حسب النوع.
8. [الافراد] تمت إضافة تعيينات الإجازات بديلاً عن صفحة شحن الإجازات. ويمكن للمسؤول تصفية التعيينات وتعديل الشحن والترحيل وتفعيلها أو تعطيلها والاستيراد والتصدير وتنفيذ إجراءات جماعية.
9. [الافراد] تمت إضافة حالات مفعّل ومعطل وغير منطبق لتعيينات الإجازات. ويحفظ التعطيل القيم ويمنع الاستخدام، وتُستعاد القيم عند عودة الأهلية.
10. [الافراد] تمت إضافة دعم الإجازات الجزئية في الورديات الممتدة لليوم التالي. ويمكن اختيار وقت بداية صالح عبر منتصف الليل ليحسب النظام وقت النهاية ويتحقق منه.
11. [الرواتب والامتيازات] تمت إضافة معامل ساعات العمل اليومية إلى قواعد الرواتب للحساب اليومي وحساب الفترة والدورة في سياقَي الحضور والرواتب.
12. [النظام العام] تمت إضافة تصنيفات أساسي وإضافي وAPI لمستويات المستخدم، مع واجهات جديدة للإدارة والتعيين الجماعي والتحقق من الاعتمادات والروابط المطلوبة والبحث.
13. [إدارة المستأجرين] تمت إضافة واجهتَي برمجة تطبيقات سجل المبيعات من النوعين POST وGET على /api/tnt/v1/SalesRecord. وتدعمان الإرسال المجمع والاسترجاع بالفلاتر وصلاحيات كل مستخدم.

إصلاحات الأخطاء

1. [جهات الاتصال] تم إصلاح خطأ 500 عند استيراد الموردين أو العملاء في البيئة التجريبية. وتنتج عمليات الاستيراد الصحيحة الآن ملفات النتائج المتوقعة للنجاح والأخطاء.
2. [الأصناف] تم إصلاح مشكلة عرض رسالة عامة عند وجود علاقات غير صحيحة بين حدود المخزن. وتظهر أخطاء الحد الحرج وحد الطلب والحد الأقصى الآن على الحقول المعنية.
3. [الأصول] تم إصلاح مشكلات التحقق في استيراد الأصول المتعلقة بالعهدة والقسم وأكواد الموظفين وقواعد التواريخ. وتُحفظ التواريخ الصحيحة وتظهر أخطاء كل صف بدلاً من رسالة تعذر الحفظ العامة.
4. [المصروفات] تم إصلاح مشكلة بقاء الضريبة محفوظة بعد حذفها من مصروف بحالة مسودة أو مراجعة. ولم تعد الضريبة المحذوفة تؤثر في إجمالي المصروف.
5. [المصروفات] تم إصلاح عنوان تصدير المصروفات ليظهر رقم المصروف بدلاً من الرقم التسلسلي.
6. [التذاكر] تم إصلاح عدم اتساق حالة التذكرة المعاد فتحها في واجهات برمجة التطبيقات. وتستخدم الواجهات الآن Reopened بصورة موحدة بدلاً من Re-open.
7. [التوظيف] تم إصلاح اختلاف تنسيق وصف الوظيفة بين العرض الداخلي والعام وما بعد التقديم. ويحافظ النظام الآن على التنسيق نفسه دون مسافات إضافية.
8. [التوظيف] تم إصلاح ترتيب حقول طلب التوظيف ليطابق إعداد حقول الطلب في جميع صفحات العرض والتقديم.
9. [التوظيف] تم إصلاح مشكلة في التحقق عبر ReCaptcha كانت تمنع إرسال طلبات التوظيف العامة الصحيحة.
10. [الافراد] تم إصلاح مشكلة احتساب سجلات الحضور المرتبطة أو المتخطاة كغيابات متعددة في تقرير الغياب. ويحسب التقرير الآن غياب الوردية الفعلي ويعرض كامل النتائج بالترقيم.
11. [الافراد] تم إصلاح مشكلة كانت تمنع المشرف المقيّد من الوصول إلى ملف إجازات الموظف. ويمكن للمستخدم المصرح له فتح الملف وتعديله وفق صلاحياته.
12. [الافراد] تم إصلاح مشكلة كانت تمنع المشرف المقيّد من تعديل الحضور وأصبحت تُطبق صلاحية المشرف الخاصة به بصورة مستقلة.
13. [الافراد] تم إصلاح مشكلة تحول رصيد الإجازة غير المحدود إلى 0.00 بعد تغيير جنس الموظف. ويظل الرصيد غير المحدود إذا بقي الموظف مؤهلاً.
14. [الافراد] تم إصلاح مشكلة بقاء سجلات الحضور متخطاة بعد تقديم تاريخ الانضمام مع تفعيل تحديث الجدول. وتُعاد معالجة السجلات التي أصبحت ضمن فترة العمل.
15. [الافراد] تم إصلاح مشكلة في تصدير الموظفين إلى جداول بيانات Google كانت تؤدي إلى حذف عناوين الرئيس أو دمجها. وأصبح التصدير يحافظ على بنية العناوين نفسها الموجودة في Excel.
16. [الافراد] تم إصلاح خطأ 401 عند تصدير تقرير طلبات العمل الإضافي لبعض تركيبات دور عارض الأفراد المصرح لها.
17. [الافراد] تم إصلاح خطأ 500 كان يمنع إنشاء العطلات في نطاقات العملاء المتأثرة.
18. [الرواتب والامتيازات] تم إصلاح مشكلة بقاء حساب دورة الرواتب في حالة جارٍ الحساب عند استخدام سعر الصرف في صيغة أو شرط قاعدة رواتب.
19. [الرواتب والامتيازات] تم إصلاح مشكلة قفل قواعد الرواتب النظامية بسبب حالة دورة الرواتب المرتبطة. ولم يعد القيد الخاص بالقواعد المولدة أو المعرفة من المستخدم يمنع تعديل قواعد النظام.
20. [الرواتب والامتيازات] تم إصلاح مشكلة كانت تتطلب تحديث الصفحة يدوياً لمتابعة تقدم حساب الرواتب. وتتحدث الحالة والنتائج الآن تلقائياً دون عرض رسالة نجاح مضللة عند فشل إدخال المهمة إلى قائمة الانتظار.
21. [الرواتب والامتيازات] تم إصلاح مشكلة عدم امتلاك مستوى المستخدم مشرف الرواتب والامتيازات صلاحية استيراد السياسات.
22. [التقييمات] تم إصلاح مشكلة وضع أخطاء استيراد نماذج التقييم في عمود الوزن أو خلايا متعددة. وتبقى أخطاء الصف الآن مجمعة في عمود الأخطاء، بما في ذلك الاستيراد من جداول بيانات Google.
23. [النظام العام] تم إصلاح مشكلة تعطيل أداة المحادثة المباشرة والعرض البانورامي بصورة غير صحيحة في التعيين الجماعي. وأصبحتا متاحتين للمستخدمين المؤهلين مع إظهار أخطاء اعتماد API بوضوح.
24. [النظام العام] تم إصلاح مشكلة تكرار معاملات الاستعلام في صفحات AngularJS عند التحديث أو التنقل. وتحتفظ الفلاتر والتصدير والطباعة والروابط المحفوظة الآن بنسخة واحدة من كل معامل.
25. [النظام العام] تم إصلاح مشكلة فشل المصادقة مع Gmail عبر SMTP التي كانت تمنع اختبار البريد وإرسال رسائل التوظيف في البيئات المتأثرة.