الإصدار 10.0.0

التغييرات

1. [الخزنة] السماح للمستخدمين بإنشاء تحويلات من حساباتهم المربوطة إلى أي حساب.
2. [الأفراد] أصبح بالإمكان عرض وتصفية الموظفين حسب العمر في صفحة التصفية المتقدمة للموظفين وملفات التصدير، مع ضمان أداء مناسب لمجموعات البيانات الكبيرة.
3. [الأفراد] إضافة خيار “يشمل الإدارات الفرعية” لجميع فلاتر قسم الموارد البشرية لعرض بيانات الإدارة المختارة والإدارات التابعة لها معًا.
4. [الأفراد] في صفحة استعراض سجلات الحضور والانصراف – تم استحداث مصدر جديد “البرنامج” لتمييز سجلات الحضور والانصراف التي يسجلها الموظف من خلال برنامج الخدمة الذاتية – حيث كانت سابقا تندرج تحت المصدر “يدوي”. ويقتصر الان مصدر “يدوي” على السجلات التي يدخلها مشرف الموارد البشرية من خلال تقرير الحضور والانصراف للموظف.
5. [الأفراد] يتم الان إخفاء أنواع الإجازات المعطلة من خانة المعلومات فى ملف الإجازات.
6. [الأفراد] عند اضافة حساب خدمة ذاتية جديد من داخل ملف الموظف – تم إضافة حقل “كلمة المرور” كحقل مطلوب في نافذة إنشاء حساب الخدمة الذاتية إذا لم يتم تحديد البريد الإلكتروني للمستخدم، بينما يصبح إدخال كلمة المرور اختياريًا في حالة تم تحديد البريد الإلكتروني للمستخدم.

الميزات الجديدة

1. [التذاكر] تم تقديم موديول التذاكر لإدارة طلبات الدعم الداخلية، بما يشمل إدارة دورة حياة التذكرة، المشاركين، تتبع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وسجل الأنشطة (Threads).

   القدرات الرئيسية:

   • إنشاء وإدارة التذاكر متضمنة: العنوان، الوصف، المرفقات، نوع التذكرة، اتفاقية مستوى الخدمة (SLA)، الأولوية، وتعيين الفريق المسؤول.
   • وراثة تلقائية للبيانات الوصفية للتذكرة من نوع التذكرة الذي تندرج تحته (الفريق، الأولوية، واتفاقية مستوى الخدمة).
   • تسجيل تلقائي للتوقيتات الزمنية بما يشمل: وقت الإنشاء، التاريخ المتوقع لإغلاق التذكرة (حسب SLA)، الردود، التحديثات، الإغلاق، وإعادة الفتح.
   • دورة حالات التذكرة مع انتقال تلقائي من جديد الى مفتوح عند دخول أي مسؤول على تفاصيل التذكرة.
   • إدارة المتعاونين على مستوى كل تذكرة.
   • تسجيل كامل لجميع الأنشطة ضمن السجل الزمني للتذكرة بما يشمل الرسائل، الردود، الملاحظات، تغييرات الحالة، وعمليات الإسناد.

   الإجراءات المدعومة:

   • إنشاء التذاكر وتحديثها وفق الصلاحيات والحالة، بما في ذلك الإسناد والتحويل.
   • إضافة الردود، الرسائل، والملاحظات الداخلية مع تطبيق قواعد الإشعارات.
   • إضافة أو حذف المتعاونين.
   • إغلاق، إعادة فتح، إلغاء، أو رفض التذاكر وفق ضوابط الصلاحيات.


2. [المشاريع] تم إطلاق وحدة المشاريع لإدارة كافة المشاريع من خلال سجل رئيسي مركزي (Project Master Record)، يتضمن: الكود المميز، العنوان، العميل، التواريخ، القيمة/الميزانية، الوصف بنص منسق (Rich-text)، والحالة.

   القدرات الرئيسية:

   • صلاحيات قابلة للضبط لكل مستخدم.
   • إضافة المرفقات، التعليقات، وسجلات النشاط (Activity Logs) لضمان القابلية الكاملة للمراجعة والتدقيق.
   • توفير بيانات مالية وتشغيلية بالربط مع الموديولات ذات الصلة لمتابعة سير المشروع.
   • التكامل مع المهام، التذكيرات، جداول الوقت (Timesheets)، الفواتير، والمصروفات عبر مفاتيح تحكم (Toggles) قابلة للإعداد.
   • ربط مركز تكلفة مخصص للمشاريع (PJ Dimension) تلقائياً مع أحداث دورة حياة المشروع لضمان الترابط بين مختلف الأقسام والموديولات.

   الإجراءات المدعومة:

   • إنشاء وعرض وتحديث المشاريع مع التحكم في كافة حقول السجل الرئيسي.
   • إضافة أو حذف المرفقات، والتعليقات، والاطلاع على السجلات.
   • ربط ومزامنة المشاريع مع الأنظمة المرتبطة (المهام، جداول الوقت، الفواتير، والمصروفات).


3. [إدارة المهام] تفعيل الربط الاختياري بين التنبيهات والمشاريع، مع إظهار اسم المشروع في القائمة فقط عند تفعيل التكامل.
4. [إدارة المهام] تفعيل الربط الاختياري بين المهام والمشاريع، مع إظهار اسم المشروع في القائمة فقط عند تفعيل التكامل.
5. [الأفراد] تفعيل تعويض الإجازات مقابل الورديات في أيام العمل العادية من خلال إعدادات “نوع الإجازة” و”عدد الأيام”، ويتم احتسابها آليًا عبر روتين مجدول يوميًا.
6. [الفواتير] تمت إضافة فلتر جديد متعدد لاختيار نوع المستند (فاتورة، إشعار مدين، إشعار دائن، إيصال مبيعات، إيصال مرتجع) قبل فلتر نوع الضريبة في صفحة تقرير الضرائب مع دعم التصدير. كما تم تغيير لون حالة الإلغاء لإيصالات المبيعات إلى الأحمر.

إصلاحات الأخطاء

1. [المشتريات] إصلاح خطأ كان يؤدي إلى تحديث تاريخ الاستحقاق تلقائيًا بتاريخ اليوم عند تغيير حالة الفاتورة إلى “مدفوعة” دون تنبيه.
2. [المشتريات] إصلاح مشكلة توجيه المستخدمين بصلاحية مشرف مشتريات فقط إلى صفحة “غير مصرح” بعد تسجيل الدخول.
3. [الفواتير] إصلاح مشكلة عدم التزام ملف التصدير بفلتر “كود العميل” في تقارير الضرائب.
4. [الخزنة] إصلاح مشكلة اختفاء العملة الأساسية عند حذف آخر عملة أجنبية من القائمة.
5. [الخزنة] إصلاح مشكلة فتح نافذة إضافة شيك بحالة غير مكتملة عند الضغط على إضافة أثناء تحميل صفحة الشيكات المستحقة.
6. [الخزنة] منع إنشاء تحويلات نقدية لحسابات غير مخصصة للمستخدمين الذين يمتلكون صلاحيات محرر مصاريف وموافق معاملات.
7. [الخزنة] إصلاح خطأ إبطال التحويل بعملة أجنبية حيث كان قيد اليومية يعرض سعر صرف غير صحيح.
8. [الأفراد] إصلاح مشكلة محاذاة تسميات حالة الموظف التي كانت تظهر بشكل رأسي بدلًا من أفقي في الواجهتين العربية والإنجليزية.
9. [الأفراد] إصلاح خطأ تعيين قيمة الترحيل إلى ما لا نهاية عند إضافة موظف جديد بسياسة Carry Over = 0.
10. [الأفراد] إصلاح عدم دعم البحث بالكتابة في حقل اختيار اسم المستخدم بسجلات الجدولة.
11. [الأفراد] إصلاح فشل استيراد الجداول الزمنية بسبب التحقق الخاطئ من تواريخ التسريح.
12. [الأفراد] إصلاح منع المدراء من حذف الأذونات السابقة عند تعطيل خيار الإضافة في الماضي.
13. [الأفراد] إصلاح سلوك غير متسق في تعيين الجداول بين أدوار الرئيس ومشرف شؤون الموظفين.
14. [الأفراد] إصلاح التعامل مع قيمة Carry Over بحيث تعتبر -1 قيمة داخلية فقط مع عرض ∞ بشكل صحيح.
15. [الأفراد] إصلاح تعارض سجلات تأثير الراتب عند تغيير نوع العقد بتاريخ مستقبلي ثم التسريح وإعادة التعيين.
16. [الأفراد] إصلاح عدة مشاكل في شحن الإجازات تشمل التسمية، الاستيراد، والحفاظ على القيم الأصلية.
17. [الأفراد] إصلاح فشل تصدير تقرير الحضور العام عند التصفية حسب حالة الجدول.
18. [الأفراد] إصلاح فلتر Carry Over ليشمل القيم ∞ عند ترك حقل To فارغًا.
19. [الرواتب والامتيازات] إصلاح اختفاء بعض البنود في شاشة استيراد الرواتب.
20. [الرواتب والامتيازات] إصلاح مطابقة أعمدة ملف إكسيل عند استيراد معلومات الدفع وتحسين عرض العملة.
21. [الرواتب والامتيازات] إصلاح تطبيق قانون ضريبي غير صحيح عند اختيار استخدام قانون نهاية الفترة.
22. [الرواتب والامتيازات] إصلاح عدم تحديث واجهة المستخدم فور اعتماد الدورات الفرعية للرواتب.
23. [الرواتب والامتيازات] إصلاح اختفاء معادلة تبويب Formal عند تغيير لغة الواجهة.
24. [الرواتب والامتيازات] إصلاح استمرار حالة الموظف مستقيل/مفصول بعد إعادة التعيين كموظف جديد.
25. [الرواتب والامتيازات] تعديل التحقق لقبول تاريخ التطبيق ضمن دورة رواتب مفتوحة دون الاعتماد على دورة التسوية.